主要职责

（一）按照党章要求，会同有关部门做好全区各级党组织的组织、思想和作风建设，指导基层党组织做好党员管理和培训教育工作，发展和巩固党的队伍，做好党组织的改选和新建党组织的审批工作，健全党的组织生活，增强基层党组织的战斗力，做好全区先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的表彰工作。

（二）了解和掌握党的干部路线、干部政策及其执行情况；协助市委组织部办理市管干部的有关事宜；按照分级管理的原则，做好全区干部管理工作；审批市外调入人员；办理干部离退休事宜，做好离退休老干部管理；办理干部的出国、出境政审；军转干部的接收安置工作。

（三）负责对全区机关、事业单位和各总公司后备干部的考察、了解和培养工作；健全和完善后备干部的管理制度；

（四）负责国家公务员制度的落实工作，制定全区干部管理、企事业单位人事管理的有关制度；负责企事业单位人事制度改革的协调和指导；对各单位干部人事业务工作进行指导。

（五）负责全区机关、事业单位机构编制的管理工作。

（六）负责制定全区干部培训工作规划，搞好干部培训管理工作。

（七）做好经常性的知识分子工作，负责全区专业技术职务资格的评审认定、以考代评和聘任工作。

（八）负责全区干部、工人的统计工作；负责区机关、事业单位人员的核定管理工作，负责编制机关、事业单位人员数量计划和工资计划，拟定各种补贴标准、方案。

（九）负责区机关和事业单位全体干部职工、各直属国有企业正副职领导干部的档案管理。

（十）负责全区老干部管理服务工作。

（十一）负责审批干部政治历史问题结论，受理党员申诉，做好党员、干部、工人的来信来访工作。

（十二）承办区委、区政府、开发区党工委、管委会和上级部门交办的其他事项。